人才招聘
对于ERP系统和网络系统的导入来说，需要结合客户的行业种类，业务形态，经营课题，导入目标等多方面因素后，并先后进行咨询，业务分析，导入，运用及维护等步骤，来完成一个系统的导入过程。我们公司有丰富的导入经验和成功案例，能对客户的各方面系统要求进行全面支持。标准来说，一个系统的导入从订立合同开始一般需要六个月的时间，当然也根据个性化开发量的多少有缩短这个期间的可能。
移动互联APP开发工程师
【职位描述】
1、依据产品需求完成移动应用客户端产品的设计、开发及单元测试；
2、负责产品的上线、维护以及后续版本的更新和技术支持；
3、编写、维护相关技术文档。
【任职要求】
1、学历不论，年龄不论
2、1年以上移动领域开发经验
3、熟悉iOS,Adriod,HTML5中的一种以上的应用开发，以及相应的服务端接口开发（使用语言.NET，Java或者其他语言）
4、具备良好的沟通能力、理解能力以及团队协作精神；
5、可证明参与过成熟上线产品开发者优先考虑。
【薪资待遇】
达成以上条件者，10万以上年薪起。工作紧凑，学习内容多。
移动互联APP开发实习工程师
【职位描述】
1、通过学习参与移动互联网开发项目，但是需通过考核；
2、依据产品需求完成移动应用客户端产品的设计、开发及单元测试；
3、负责产品的上线、维护以及后续版本的更新和技术支持；
4、编写、维护相关技术文档。
【任职要求】
1、本科及以上全日制大学学历
2、有意向投入移动领域开发者
3、自学过iOS,Adriod,HTML5中的一种以上的应用开发，以及相应的服务端接口开发（使用语言.NET，Java或者其他语言）
4、具备良好的沟通能力、理解能力以及团队协作精神；
5、有实习作品者优先考虑。
【薪资待遇】
通过公司培训后，考核通过者8万以上年薪起。工作紧凑，学习内容多。
软件工程师
【任职要求】
1、熟悉各个版本的.NET及.NET程序编写。
2、熟悉SQL语言，精通ORACLE者优先。
3、有共通程序编写的经验。
4、有一年1以上工作经验。
5、有日语能力者优先。
高级软件工程师
【任职要求】
1、精通.NET程序的编写，有2年以上.NET的编程经验，有共通模块的编写经验。
2、精通各类数据库操作和SQL语言。
3、有6人以上团队合作开发的经验，在团队中起主导作用。
4、有良好的合作精神，性格不骄不躁，能起到团队中比较好的凝聚作用。
5、有日语能力者优先。
6、应届毕业生及没有正式工作经验者勿投（正式工作经验指有正式劳动合同的工作期间）
ERP项目经理
【任职要求】
1、熟悉一些行业知识，如生产型厂家或者销售类公司的业务
2、熟悉ERP系统，有过ERP系统的操作和开发经验
3、精通日语，能和日本人流畅交流者优先。
4、熟悉各类数据库语言及SQL
5、有ERP系统导入经验
6、语言表达能力出色，说话能抓住重点，台风良好
7、性格成熟稳重，团队合作精神强，不骄不躁
8、有2年正式工作经验以上
销售经理
【任职要求】
1、有两年以上销售工作经验
2、懂日语及在日系客户方面有销售渠道的优先
3、懂得基本的生产管理系统或者销售管理系统
4、有很好的团队合作精神，能很好的和客户洽谈协商
5、性格外向，善于用语言表达自己的思想和公司的方针
